Einführung: In diesem Artikel können Sie lernen, was tatsächlich als Kriminalität und Austausch gilt, und so auf einen Blick bestimmen, was im Leben vor sich geht.
Wenn wir nicht weiterhin in einem fernen Nirgendwo leben wollen, müssen einige Tatsachen von Situationen konfrontiert werden.
Ein Unvermögen, das Böse zu konfrontieren, führt Leute dazu, es zu ignorieren, es abzutun oder es überhaupt nicht zu sehen.
Umgekehrt kann es einen Personentyp geben, der wie ein Prediger aus alten Zeiten in allem nichts als Böses sieht und der, wahrscheinlich in seinem eigenen Herzen nach einem Vorbild suchend, glaubt, daß alle Menschen schlecht seien.
Der Mensch ist aber grundsätzlich gut. Wenn er sich auf irgendeinen Pfad des Bösen begibt, versucht er, sich selbst in Schranken zu halten und treibt sich selbst in einen Cave-in. [Ein geistiger manchmal auch körperlicher Zusammenbruch in welchem eine Person nicht mehr ursächlich sein kann und ganz Wirkung ist.]
Die Tabelle der Einschätzung des Menschen aus Die Wissenschaft des Überlebens war ganz richtig. Und solche Leute können auch durch die Oxford-Kapazitätsanalyse, bei der sich die Kurve auf der rechten Seite niedrig und klar unterhalb der Mittellinie befindet, gefunden werden. Testen Sie sich.
Eine derartige Sache kann man natürlich durch Auditing in Ordnung bringen, doch der Establishment Officer hängt für die Handhabung der Probleme seiner Mitarbeiter nicht davon ab.
Von solchen Leuten gehen verbrecherische Handlungen aus, es sei denn, sie werden durch mehr Zwang von außen, keine böse Tat zu begehen, als sie selbst Druck von innen haben, es zu tun, gehemmt.
In der Mehrheit der Fälle wird Kriminalität nur durch ein solches Ungleichgewicht des Druckes in Schranken gehalten.
Wenn Sie in einer Organisation keine Ethikpräsenz haben, dann taucht Kriminalität auf.
Solche Leute lügen eher, als sich zum Konfrontieren bringen zu lassen. Sie geben falsche Berichte ab – sie benutzen sogar „PR“ [Public Relations], was Öffentlichkeitsarbeit bedeutet, um zu vertuschen – und in unserem eigenen Jargon bedeutet „PR“, eine Menge falscher Berichte aufzustellen, die zur Tarnung von Müßiggang oder schlechten Handlungen dienen.
Wenn Sie Ethik nicht hineinbekommen, werden Sie Technologie niemals hineinbekommen. Wenn Sie Technologie nicht hineinbekommen können, werden Sie Administration nicht hineinbekommen.
Somit erlaubt das Fehlen der Ethik dem verbrecherischen Impuls, ungehemmt zu bleiben.
Ja, es könnte mit Technologie gehandhabt werden. Aber um Geld zu erhalten, müssen Sie Administration „in“ haben.
Wenn es keine Ethik gibt und keine Methoden, sie hineinzubekommen, werden Sie, egal wie unangenehm es scheinen mag, Technologie und Administration nie hineinbekommen.
Selbstverständlich gibt es immer den Faktor einer möglichen Ungerechtigkeit. Aber dagegen ist vorgesorgt. (Siehe HCO PL 24. Feb. 72 I, Ungerechtigkeit.)
Wenn Ethik von kriminellen Personen eingesetzt wird (wie es bei manchen Regierungen geschieht), kann es recht grimmig werden.
Aber selbst dann dient Ethik als eine Einschränkung von geradezu glattem Gemetzel.
Unterlässt man es, Kriminalität in Angriff zu nehmen, kann man sich der daraus folgenden Verbrechen genauso schuldig machen, als hätte man sie selbst begangen!
Also muß Kriminalität als Umstand in Angriff genommen werden
Sie wird standardgemäß mit den grundlegenden Richtlinien über Ethik und dem Ethik-Officer-System gehandhabt.
Austausch
Der unproduktive Mitarbeiter ohne Hutausbildung, der nicht wirklich ein Verbrecher oder Psychotiker ist, kann dazu gebracht werden, kriminell zu werden.
Dies läßt ihn den Reihen der Kriminellen beitreten.
Das Ethiksystem findet auch auf ihn Anwendung.
Es gibt jedoch etwas, das ein EstO (Establishment Officer) dagegen tun kann, das wahrhaftig EstO-Technologie ist
Dies liegt auf dem Gebiet des Austausches.
Wenn Sie sich an Ihr Produktklären erinnern, werden Sie sehen, daß Austausch etwas für etwas ist.
Krimineller Austausch ist: nichts vom Kriminellen für etwas von jemand anderem.
Ob nun Diebstahl, Bedrohung oder Betrug verwendet wird, das kriminelle Denken besteht darin, etwas zu bekommen, ohne etwas dafür herzugeben. Das ist offensichtlich.
Ein Mitarbeiter kann zu dieser Denkweise verleitet werden, indem ihm gestattet wird, etwas zu erhalten, ohne daß er etwas beiträgt.
Das ist, nebenbei bemerkt, der Schlüssel zum uralten Rätsel der Philosophen: „Was ist richtig oder falsch?“
Ehrlichkeit ist der Weg zur Geistigen Gesundheit. Sie können das beweisen und beweisen es tatsächlich jedes Mal, wenn Sie jemanden gesund machen, indem Sie „seine Withholds ziehen“. Die Geisteskranken bestehen einfach aus einer brodelnden Masse von Overt-Handlungen [Eine absichtlich begangene, schädliche Handlung oder Unterlassung, die den geringsten Nutzen für die geringste Anzahl an Dynamiken bringt oder den größten Schaden für die größte Anzahl an Dynamiken.] und Withholds. Und es sind physisch sehr kranke Leute.
Wenn Sie jemanden unehrlich sein lassen, schaffen Sie bei ihm die Voraussetzung dafür, daß er körperlich krank und unglücklich wird.
Eine Nicht-Befolgung wurde in der traditionellen Ethik der Sea Org als Belastung und ein falscher Bericht als Zweifel bezeichnet.
Und es ist nur zu wahr.Sie ermutigen tatsächlich Verbrechen, wenn Sie einer Person erlauben, für etwas nichts zu geben.
Seien Sie nicht erstaunt, daß Wohlfahrtsbezirke voll von Raub und Mord sind. Die Leute dort geben nichts für etwas.
Wenn Austausch „out“ ist, gerät das ganze soziale Gleichgewicht aus den Fugen.
Jedes volle Stipendium, das eine Org je gewährt hat, endete in einem Schlamassel.
Wenn Sie einen professionellen Preclear einstellen, der einfach herumsitzt und müßige Bewegungen macht, während ihn die Leute auditieren und etwas für ihn beitragen, seien Sie nicht erstaunt, wenn er immer kränker wird.
Er trägt als Gegenleistung nichts bei und endet in Überwältigung!
Auf ähnliche Weise könnten Sie auch bei jemandem einen ARK-Bruch [Es ist eine Verminderung von Affinität, Realität und Kommunikation, daher nennen wir es einen ARK-Bruch. Es ist ein plötzlicher Bogen nach unten.] verursachen und ihn krank machen, wenn Sie ihn aktiv davon abhalten, als Gegenleistung etwas beizutragen.
Es ist der Austausch, der den Inflow und Outflow aufrechterhält, der einer Person Raum um sie herum gibt und die Bank von ihr fernhält.
Es gibt eine ganze Anzahl von Arten, wie diese Flows des Austausches aus dem Gleichgewicht gebracht werden können.
Es geht nicht gleich viel hinaus, wie hereinkommt. Gleiche Mengen sind kein Faktor. Wer kann Goodwill oder Freundschaft messen? Wer kann tatsächlich den Wert berechnen, ein Wesen vor dem Tod in jedem Leben zu retten? Wer kann die Belohnung messen, die aus Stolz auf eine gut gemachte Arbeit oder Lob besteht?
Denn alle diese Dinge haben für verschiedene Menschen verschiedene Werte.
In der materiellen Welt glaubt diejenige Person, deren Austauschfaktor „out“ ist, vielleicht, daß sie „Geld macht“. Nur eine Regierung oder ein Falschmünzer „macht Geld“. Man muß etwas produzieren, das für Geld ausgetauscht werden kann.
Genau hier ist der Austauschfaktor „out“.
Wenn die Person für das, was sie erhält, keine Gegenleistung erbringt, dann gehört ihr das Geld nicht.
Beim Produktklären vieler Leute stellte man fest, daß einige annahmen, daß ihnen ihr Essen, ihre Kleidung, ihr Bett und ihre Zuteilung nicht aufgrund ihrer Produktion gehören würde. Es gehörte ihnen, weil sie „eben einfach da waren“. Diese komische „Logik“ verdeckte die Tatsache, daß diese Leute auf ihrem Posten wenig oder nichts produzierten. Dennoch erhoben gerade sie als erste ein Protestgebrüll, wenn sie kein (für die Organisation) teures Auditing oder Kurse oder Technologie bekamen!
Demgemäß wird eine solche Person, die nicht gehutet ist oder die nicht dazu gebracht wird zu produzieren, krank werden.
Interessanterweise verbessert sich die Moral einer Person, wenn sie produktiv wird.
Umgekehrt sollte es Ihnen ziemlich klar sein, daß eine Person, die nicht produziert, geistig oder körperlich krank wird. Denn ihr Austauschfaktor ist „out“.
Wenn Sie also eine Person mit niedrigen Statistiken belohnen, dann berauben Sie nicht nur die Person mit hohen Statistiken, sondern treiben auch die Person mit niedrigen Statistiken in einen Cave-in!
Ich glaube nicht, daß Wohlfahrtsstaaten irgendetwas anderes im Sinn haben!
Die Aufstände im alten Rom wurden durch diese Faktoren verursacht. Dort verschenkte man Brot und Spiele an ein Volk, das schließlich so primitiv wurde, daß es sich nur an Folter und grausamem Tod in der Arena erfreuen konnte!
Ein großer Teil dieses Ungleichgewichts beim Austausch rührt von der Kinderpsychologie her, wo das Kind weder irgendetwas beisteuert noch irgendetwas beisteuern darf.
Genau das ist es, was das Kind zuerst durch Gefühle der Verpflichtung seinen Eltern gegenüber überwältigt und dann im Teenageralter als eine völlige Auflehnung hervorbricht.
Kinder, denen es gestattet wird, beizutragen (nicht als eine niedliche Sache, sondern als wirklichen Beitrag), lassen die Kinder gleichen Alters, die nichts beitragen, als rasende Irre erscheinen! Es ist der grausame Sadismus der modernen Zeiten, der die nächste Generation auf diese Weise zerstört. Glauben Sie nicht, es sei nicht beabsichtigt. Ich habe die Oxford-Kapazitätsanalyse-Kurven solcher Eltern, die es tun, überprüft!
Wenn also eine Person in diesem Leben mit einem völlig verkehrten Austausch aufgezogen worden ist, hat der EstO manchmal alle Hände voll zu tun!
Er hat es mit anerzogener Kriminalität zu tun!
– L. Ron Hubbard
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